金乃竹 塔ノ澤
神奈川県／箱根塔之沢
株式会社金乃竹
自家源泉の露天風呂付き客室で、一組ずつと向き合う隠れ宿
早川渓谷に架かる吊り橋を渡った先、森に囲まれて建つ全21室の温泉旅館です。全客室のテラスに自家源泉かけ流しの露天風呂を備え、客室にテレビを置かない「ノーラインリゾート」として大人二人の時間を届けています。決まったマニュアルはほとんどなく、その日のお客様に何を届けるかを自分で考える接客が仕事の中心です。
21室の旅館と、グループ8施設。箱根で「No.1のリゾート」を目指す現場
金乃竹リゾートは1947年に箱根・仙石原で開業し、現在は旅館5施設と飲食店3店舗を運営しています。塔ノ澤はその2施設目。「Traveller Review Awards 2024」で9.4のスコアを獲得し、2025年12月には英Vogueの「日本のラグジュアリー旅館11選」に選ばれました。サービススタッフの勤務地はグループ5施設のいずれかになる場合があり、客層も設えも異なる旅館を経験できます。
金乃竹 塔ノ澤 を象徴する3つのこだわり
1つの旅館では終わらない、5施設のキャリア
サービススタッフの勤務地は、金乃竹 塔ノ澤・金乃竹 仙石原・松坂屋本店・坐樂閑・金乃竹 茶寮のいずれか。創業360年の老舗からモダンなリゾートまで、客層も設えも異なる現場を経験できます。経営企画室や設備管理など、職種を変えて活躍する社員もいます。
接客の枠を出て、自分の得意を仕事にする
福利厚生として社内副業制度を導入しています。和文化体験「Ryocance」では、お茶教室や握り寿し、書道といったプログラムを提供する取り組みが生まれ、日経ビジネス2024年6月17日号でも紹介されました。
上がる仕組みが、数字で示されている
基本給は1等級213,800円から4等級402,300円までの等級制。昇給は年1回、賞与は年2回で、資格手当・役職手当も社内規定に沿って支給されます。入社3年目のモデル月収は総支給365,200円（残業代別）です。
職場の雰囲気
働き方のスタイル
職場の雰囲気
スタッフのタイプ
業務の進め方
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研修制度
現場で成長できる支援制度を整えています。
未経験から始めるOJT
応募資格は不問で、未経験からのスタートが可能です。客室準備、チェックイン・チェックアウト対応、夕朝食の配膳、客室清掃の補助などを実務の中で覚えていきます。試用期間は3か月です。
1day/2weekインターン
学生向けに、金乃竹 塔ノ澤または松坂屋本店で1dayと2weekのインターンシップを実施。業務見学・体験、お出迎えやお見送りの接客体験、バックヤード業務まで触れられます。寮完備・昼食支給・送迎あり。
社内副業制度
本業とは別の仕事に社内で挑戦できる制度を、福利厚生として設けています。和文化体験「Ryocance」と社内副業制度を組み合わせた取り組みは、日経ビジネス2024年6月17日号でも紹介されました。
求人一覧
金乃竹 塔ノ澤の求人・採用情報
企業情報
2026年9月更新| 事業内容 | 株式会社金乃竹 株式会社金乃竹の求人一覧 |
| 所在地 | 〒 250-0631 神奈川県足柄下郡箱根町仙石原817 |
| 業界 | |
| 従業員規模 | |
| 企業サイト |
福利厚生例
- 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 産休・育児休暇制度／介護休業制度・介護休暇制度
- 定期健康診断
- グループ企業施設利用割引
- 表彰制度／社内副業制度
- 単身寮あり（寮費 月16,000円・光熱費・水道代込）
- 住宅手当（本人が世帯主の場合に半額支給・上限30,000円）
- 通勤手当（公共交通機関は実費支給・上限なし／自動車通勤は片道45kmまで）
- 食事手当（全社員一律10,000円）
- 資格手当／役職手当／家族手当
- 年間休日110日・月9日休み／有給休暇（入社半年後に10日付与）
- 誕生日休暇／リフレッシュ休暇
- 昇給 年1回（9月）／賞与 年2回（4月・10月）
- 自動車通勤可
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