株式会社TRUNK

TRUNK(HOTEL)札幌

📍北海道/札幌市
正社員
実務経験者
年間休日120日
昇給あり
賞与あり
交通費支給
夜勤なし
職種 人事
ポジション人事マネージャー候補
雇用形態正社員
月収442,000 ~ 558,000円
年収5,300,000 ~ 6,700,000円

この求人の特徴

採用戦略と組織開発の実務を学べる
裁量ある人事責任者経験が身につく環境
ベンチャーマインドの活気ある環境

仕事内容

求人更新日:2026-05-11
拠点における人員計画の立案および実行 母集団形成から選考、クロージングまでの一連の採用業務 採用プロセスの管理および改善、定着支援 教育施策および階層別研修の企画・運用 OJT体制の設計・運用および育成支援 勤怠管理、入退社手続き等の労務業務 スタッフ対応および職場環境整備、労務リスク対応 組織課題の抽出および改善施策の企画・実行 浸透施策の企画・運用および現場への推進 人事制度・各種施策の運用 これまで当社では、本社人事部門にて全ホテルの採用・教育・組織開発機能を一元的に担ってきました。 今後の新規出店および事業拡大に伴い、各ホテル単位で人事機能を設置し、採用・育成業務の一部を移管していく方針です。 本ポジションでは、札幌ホテルにおける人事責任者候補として、課長職以下およびアルバイト採用の主導から採用計画の立案、選考プロセスの推進まで一連の採用業務を担っていただきます。
北海道札幌市のライフスタイルホテル「TRUNK(HOTEL) SAPPORO」で、人事マネージャー候補を募集いたします。

大通エリアに誕生予定の新規ホテルとして、採用・教育・労務を担い、組織づくりの中核を担うポジションです。世界的に評価されるホテルブランドの成長を、人事の立場から支えていただきます。

  ✔ 採用戦略と組織開発の知識を学べる
  ✔ 土日祝休みで季節休暇制度が充実
  ✔ 人材育成と労務管理の実務力を磨ける
  ✔ 裁量大きく挑戦を楽しめる環境

私たちが大切にするのは、“人と組織の可能性を最大限に引き出すこと”。採用活動や教育施策、労務管理を通じて、スタッフ一人ひとりがいきいきと働ける職場づくりを支えています。ブランドの理念を現場に浸透させながら、ホテルの成長とともに自身のキャリアも広げていける仲間をお待ちしています。


―― TRUNK(HOTEL)札幌 とは
北海道札幌市大通地区に位置する、全100室超のラグジュアリーホテル。
吹き抜けのカフェラウンジやスパ、劇場型の多目的空間、北海道の食材を活かしたレストランなどを備え、地域の魅力とデザイン性を融合させた滞在体験を提供します。
職場の様子 1
職場の様子 2

応募条件

必須条件

  • 事業会社における人事業務の3年以上の実務経験(採用・教育・労務いずれかの領域)のある方

  • 採用業務における一連のプロセス経験(母集団形成~選考~クロージングまで)のある方

  • 基本的な労務業務の知識・実務経験(勤怠管理、入退社手続き等)のある方

  • 現場部門と連携しながら業務を推進した経験のある方

歓迎条件

  • サービス業における人事または現場経験(ホテル経験不問)のある方

  • 教育・育成施策の企画・運用経験(研修設計、OJT運用等)のある方

  • 人事制度・評価制度に関する知識・運用経験のある方

  • マネジメント経験のある方

勤務条件

勤務時間

10:00~19:00

アクセス情報

TRUNK(HOTEL)札幌

📍北海道/札幌市

電車でのアクセス

  • 札幌市営地下鉄大通線「大通駅」より徒歩約2分
  • 札幌市営地下鉄南北線「すすきの駅」より徒歩約4分

車でのアクセス

  • 札幌北IC あるいは札幌市内の主要ICよりお車で約15~20分

施設情報

施設名TRUNK(HOTEL)札幌
施設所在地〒 060-0062 北海道札幌市中央区南2条4丁目
カテゴリーシティホテル
客室数110室
電話番号03-5778-9223
周辺情報

TRUNK(HOTEL) 札幌 の位置する札幌大通地区は、札幌市の中心地であるため、観光や食、買い物、交通アクセスに非常に便利なエリアです。地下街や路面の商店街、飲食店、ショッピング施設も多く、観光・ビジネスの拠点として理想的な立地。観光地巡りや市内観光の拠点として使いやすく、ホテル滞在と札幌観光の両立に優れた場所です。

会社情報

会社名
会社所在地〒 150-0001 東京都渋谷区神宮前6-10-11

募集要項

仕事内容
拠点における人員計画の立案および実行
母集団形成から選考、クロージングまでの一連の採用業務
採用プロセスの管理および改善、定着支援
教育施策および階層別研修の企画・運用
OJT体制の設計・運用および育成支援
勤怠管理、入退社手続き等の労務業務
スタッフ対応および職場環境整備、労務リスク対応
組織課題の抽出および改善施策の企画・実行
浸透施策の企画・運用および現場への推進
人事制度・各種施策の運用


これまで当社では、本社人事部門にて全ホテルの採用・教育・組織開発機能を一元的に担ってきました。 今後の新規出店および事業拡大に伴い、各ホテル単位で人事機能を設置し、採用・育成業務の一部を移管していく方針です。
本ポジションでは、札幌ホテルにおける人事責任者候補として、課長職以下およびアルバイト採用の主導から採用計画の立案、選考プロセスの推進まで一連の採用業務を担っていただきます。
職種
人事
ポジション
人事マネージャー候補
雇用形態
正社員
試用期間
3か月
給与
月給 442,000円~558,000円
※給与詳細は年齢、経験、スキルを考慮のうえ、決定。
その他手当
通勤手当
残業手当
昇給
あり(年4回)
賞与
あり(年2回)
勤務時間
10:00~19:00
勤務地
北海道札幌市中央区南2条4丁目
時間外労働
あり
夜勤シフト
なし
休憩スペース
あり
休日/休暇
週休二日(土日)
土日祝日公休(特定出勤日:年に数日有)
夏季休暇5日間
冬季休暇7日間
年次有給休暇(入社半年経過時点10日 最高付与日数20日、入社3ヶ月後同社規程日数付与)
特別休暇
慶弔休暇
産前休暇
産後休暇
育児休暇
介護休暇
福利厚生
社保全支給
成長支援制度(下記制度の総称)
Be TRUNKERS(年間80,000円/人)
社内預金制度
持株会
従業員割引
友人紹介制度
なし
応募資格
事業会社における人事業務の3年以上の実務経験(採用・教育・労務いずれかの領域)のある方
採用業務における一連のプロセス経験(母集団形成~選考~クロージングまで)のある方
基本的な労務業務の知識・実務経験(勤怠管理、入退社手続き等)のある方
現場部門と連携しながら業務を推進した経験のある方
選考フロー
・観キャリよりご応募
・ご応募から1週間以内に、採用担当者からメールもしくは電話にてご連絡します
・書類選考
・面接(1次面接(WEB面接可能)、適性検査、最終面接) ※場合により追加面接の可能性あり
・内定
※応募~内定までは1週間を予定しています。
面接場所
北海道札幌市中央区南2条4丁目 建物内もしくはオンライン面接
面接時に持参する書類
職務経歴書
面接方法
対面 or オンライン選択可