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株式会社一休

株式会社一休

📍東京都/永田町
正社員
実務経験者
年間休日125日
昇給あり
交通費支給
職種 人事
ポジション労務担当
月収500,000 ~ 730,000円
年収6,000,000 ~ 8,770,000円

写真

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この求人の特徴

労務管理と人事制度運用を学べる
年間休日数多く福利厚生制度充実
組織成長を支える労務スキルが身につく環境

仕事内容

求人更新日:2026-04-07
入社後は、まず当社の労務オペレーションの全容を把握し、着実に遂行いただくことからスタートします。 将来的には、ご希望や適性に応じて人事領域を横断的に担っていただくことも期待しています。 <入社直後の業務例> オペレーション管理: 給与・社保・年末調整・退職金・勤怠・入退社・出向(給与、社保はアウトソースしておりアウトソース管理含む) ER(従業員関係):問題社員対応、規程改訂、顧問弁護士連携 <中長期的に対応いただく可能性のある業務例> 安全衛生・産業保健: 衛生委員会、産業医連携、メンタルヘルス対応 プロセス改善: 労務フローのDX推進、ペーパーレス化、マニュアル整備 ER(従業員関係):退職勧奨 <使用システム> 人事管理・評価:カオナビ 勤怠管理:バクラク勤怠 給与:MFクラウド給与(アウトソース先が使用) 入退社、社保、年調:SmartHR サーベイ:Geppo コミュニケーション:Slack
東京都千代田区の本社オフィスで、労務担当を募集いたします。

宿泊・レストラン予約サービスを展開し、国内外のユーザーに高品質な体験を提供する企業にて、従業員の働きやすさを支える重要なポジションです。

  ✔ 労務管理実務と制度設計力を学べる
  ✔ 年間休日多く福利厚生制度が充実
  ✔ 労務課題解決と調整力を磨ける
  ✔ 風通し良く協働を重視した環境

私たちが大切にするのは、“社員一人ひとりが安心して働ける環境づくり”。給与計算や勤怠管理、社会保険手続きなどの労務業務を通じて、組織全体の基盤を支えています。働きやすさの向上に貢献しながら、専門性を高め、ともに成長できる仲間をお待ちしています。

―― 株式会社一休 とは
東京都千代田区に位置する、宿泊・飲食予約サービスを展開する企業。
高級ホテルやレストランの予約サイトを運営し、厳選された施設とユーザーをつなぐプラットフォームを提供しています。利便性と上質な体験を両立させるサービスを通じて、多くの顧客に支持されるとともに、従業員が働きやすい環境づくりにも注力しています。
職場の様子 1
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応募条件

必須条件

  • 事業会社における労務実務経験(目安3〜5年以上)がある方

  • 給与計算・社保手続きの一連の流れを、主体となって運用した経験がある方

  • 労働基準法などの人事関連法規の基礎知識と、実務への適用能力

  • ITツール(SaaS型の人事労務システム、Slack等のチャットツール)の利用経験がある方

  • ER(特に問題社員対応)のご経験のある方

歓迎条件

  • 労務のプロフェッショナルで、守りの部分を一任できる方

  • 法律に則り労務業務を自己の判断で遂行していける方

  • 急成長フェーズや変化の激しい環境(ベンチャー・メガベンチャー等)での実務経験

  • アウトソーサーや社会保険労務士法人との折衝・ディレクション経験

勤務条件

勤務時間

10:00~19:00(休憩1時間、実働8時間) ※時差勤務制度あり ※残業:あり(平均⽉20時間~30時間程度 / ⽉30時間を超える残業代は追加で⽀給) ※リモート:可(上限週2日のリモート勤務が可)

アクセス情報

株式会社一休

📍東京都/永田町

電車でのアクセス

  • 東京メトロ 永田町駅 出口直結
  • 東京メトロ 赤坂見附駅より徒歩3分

施設情報

施設名株式会社一休
施設所在地〒 102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号、東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー10階
カテゴリーオンライントラベルエージェント
客室数-
電話番号-
周辺情報

株式会社一休は、東京都千代田区紀尾井町に本社を構え、LINEヤフー傘下で高級ホテル・旅館予約サイト「一休.com」を運営する企業です。周辺には飲食店やカフェが点在し、利便性の高いエリアに位置しています。また、徒歩圏内には赤坂見附駅や永田町駅があり、複数路線を利用可能な交通アクセスの良さも魅力です。さらに、近隣には皇居外苑や赤坂御用地など緑豊かなスポットがあり、都会の中心でありながら自然を感じられる環境が整っています。

会社情報

会社名
株式会社一休この企業の求人一覧
会社所在地〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー10階

募集要項

仕事内容
入社後は、まず当社の労務オペレーションの全容を把握し、着実に遂行いただくことからスタートします。 将来的には、ご希望や適性に応じて人事領域を横断的に担っていただくことも期待しています。 <入社直後の業務例> オペレーション管理: 給与・社保・年末調整・退職金・勤怠・入退社・出向(給与、社保はアウトソースしておりアウトソース管理含む) ER(従業員関係):問題社員対応、規程改訂、顧問弁護士連携 <中長期的に対応いただく可能性のある業務例> 安全衛生・産業保健: 衛生委員会、産業医連携、メンタルヘルス対応 プロセス改善: 労務フローのDX推進、ペーパーレス化、マニュアル整備 ER(従業員関係):退職勧奨 <使用システム> 人事管理・評価:カオナビ 勤怠管理:バクラク勤怠 給与:MFクラウド給与(アウトソース先が使用) 入退社、社保、年調:SmartHR サーベイ:Geppo コミュニケーション:Slack
職種
人事
ポジション
労務担当
雇用形態
正社員
試用期間
3か月
給与
年収:600万円~877万円
※上記年収は賞与含む想定年収です
その他手当
〇基本給 月 293,797円~(職務手当を除く額)
〇職務手当(月30時間分の時間外手当として 71,203円~を支給)
※月30時間を超える時間外労働分については追加で支給
〇賞与:年度末支給(業績連動)
※試用期間:入社後3ヶ月(本採用と同条件)
※経験・能力を考慮の上決定致します
昇給
あり
賞与
あり
勤務時間
10:00~19:00(休憩1時間、実働8時間)
※時差勤務制度あり
※残業:あり(平均⽉20時間~30時間程度 / ⽉30時間を超える残業代は追加で⽀給)
※リモート:可(上限週2日のリモート勤務が可)
勤務地
東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー10階 

※変更の範囲:
会社の定める営業所及びリモートワーク勤務規定により許可する場所

初任地は本社ですが、部署、拠点の異動など転居が伴う辞令が発生する可能性があります。
時間外労働
あり
夜勤シフト
なし
休憩スペース
あり
休日/休暇
完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始(12月29日~1月3日)
夏季休暇
年次有給休暇(2024年度 取得率 約90%)
慶弔休暇
振替特別休日(土曜日が祝日の場合、前日金曜日をお休みにします。)
福利厚生
退職金制度
産前産後、育児・介護休業制度
結婚祝金
出産祝金
歓送迎会費用補助
インフルエンザ予防接種費用補助
健康診断オプション費用補助(30,000円まで)
副業許可制度 ※事前申請制
社員紹介制度 ※事前申請制
Learning Box ※事前申請制
書籍購入補助(1万円/月)、セミナー受講補助(5万円/月)
部活動費用補助(本社中心)
メンターメンティー制度(本社中心)
メンターを指名し、メンターとの食事代を月に1万円まで支給 ※対象者・期間制限あり
なし
応募資格
事業会社における労務実務経験(目安3〜5年以上)がある方
給与計算・社保手続きの一連の流れを、主体となって運用した経験がある方
労働基準法などの人事関連法規の基礎知識と、実務への適用能力
ITツール(SaaS型の人事労務システム、Slack等のチャットツール)の利用経験がある方
ER(特に問題社員対応)のご経験のある方
選考フロー
・観キャリよりご応募
・ご応募から1週間以内に、採用担当者からメールもしくは電話にてご連絡します
・書類選考
・面接(1次面接(WEB面接可能)、適性検査、最終面接) ※場合により追加面接の可能性あり
・内定
※応募~内定までは1週間を予定しています。
面接場所
東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー10階 もしくはオンライン面接
面接時に持参する書類
職務経歴書
面接方法
株式会社一休 本社 もしくはオンライン面接
求人に応募した後の流れ
01

求人に応募

02

アドバイザーから確認連絡

03

企業が書類選考

04

面接

05

内定・入社