シマダグループ株式会社

ホテル&レジデンス六本木

📍東京都/六本木
正社員
実務経験者
年間休日110日
昇給あり
賞与あり
研修制度あり
職種 宿泊部門責任者
ポジションマネージャー
雇用形態正社員
月収350,000 ~ 500,000円
年収4,200,000 ~ 6,000,000円

この求人の特徴

ホテル運営と組織統括力を学べる
海外研修旅行や住宅手当が充実
経営視点と人材育成力が身につく環境

仕事内容

求人更新日:2026-06-03
マネージャー候補として、サービス部門全体の統括をお任せします。 フロント・予約・飲料部門が一体となった“マルチタスク型運営”の中核として、 現場理解を土台に、組織とサービス品質の向上を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■ 部門マネジメント ・宿泊/予約/料飲を横断したオペレーション統括 ・日々のサービス品質管理および改善 ・クレーム対応および再発防止策の構築 ■ 数値管理・戦略立案 ・売上/稼働率/ADRの管理 ・予約動向分析および販売施策立案 ・OTA/直販比率の最適化 ・コストコントロール ■ 人材育成・組織づくり ・アシスタントマネージャー/若手スタッフの育成 ・評価/面談/チームビルディング ・サービス基準の言語化と浸透 ■ 横断連携 ・複合施設としての価値最大化施策の立案 ・長期滞在者向けサービス向上 ・六本木という立地を活かした企画立案
東京都港区のライフスタイルホテル「ホテル&レジデンス六本木」で、マネージャー候補を募集いたします。

ホテル・レストラン・レジデンス・サービスアパートメントが融合した複合施設として、国内外のゲストへ新たな滞在価値と上質なサービスを提供しています。

  ✔ 経営視点のホテル運営知識を学べる
  ✔ 長期休暇や住宅手当制度が充実
  ✔ 組織統括と収益管理能力を磨ける
  ✔ 多様な人材が集う活気ある環境

私たちが大切にするのは、“滞在そのものをデザインするおもてなし”。宿泊・予約・料飲部門を横断しながら、サービス品質の向上や組織づくりを担い、お客様へ特別な体験を提供しています。将来的には支配人として施設全体を統括できるキャリアも描ける環境で、ともに成長できる仲間をお待ちしています。


―― ホテル&レジデンス六本木とは
東京都港区西麻布に位置し、全47室の個性的な客室と5つのレストランを展開するホテル。
ジャパニーズモダンな空間やデザイン性の高い客室、ワインダイニングや江戸前寿司など多彩な飲食店が揃い、日常をアップデートする上質なひとときと、お客様一人ひとりに寄り添うサービスをお届けしています。
職場の様子 1
職場の様子 2

応募条件

必須条件

  • ホテル業界でのマネジメント経験が3年以上ある方

  • 複数名の部下育成・評価の経験がある方

  • 売上/稼働率など数値管理の経験がある方

  • 日常会話程度の英語力(海外ゲスト対応のため)がある方

歓迎条件

  • 大手ホテルでのマネジメント経験(宿泊課)がある方

  • ブティックホテル、小規模ホテルでの勤務経験(宿泊課)がある方

  • 料飲部門との連携経験がある方

  • レベニューマネジメントの知識がある方

勤務条件

勤務時間

月単位の変形労働時間制(実働8時間/休憩60分) <シフト例> 8:00~17:00 11:00~20:00 14:00~23:00 23:00~8:00

アクセス情報

ホテル&レジデンス六本木

📍東京都/六本木

電車でのアクセス

  • 東京メトロ日比谷線 六本木駅 2番出口より徒歩7分
  • 都営大江戸線 六本木駅 4b出口より徒歩10分

車でのアクセス

  • 首都高速 高樹町ランプ より車で約1分
  • 首都高速 飯倉ランプ より車で約7分

施設情報

施設名ホテル&レジデンス六本木
施設所在地〒 106-0031 東京都港区西麻布1丁目11番地6
カテゴリーシティホテル
客室数47室
電話番号03-5771-2469
周辺情報

ホテル&レジデンス六本木は、東京メトロ日比谷線「六本木駅」から徒歩7分、千代田線「乃木坂駅」から徒歩9分と、都心へのアクセスが抜群のロケーションに位置しています。西麻布エリアは、六本木の繁華街からほど近くながらも静かで落ち着いた雰囲気があり、ショッピングやグルメ、アートスポットが充実しています。周辺には「国立新美術館」や「東京ミッドタウン」「六本木ヒルズ」などの文化施設や商業施設が点在し、国内外の観光客やビジネス利用者にも人気です。

会社情報

会社名
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会社所在地〒 151-0053 東京都 渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル14階

募集要項

仕事内容
マネージャー候補として、サービス部門全体の統括をお任せします。
フロント・予約・飲料部門が一体となった“マルチタスク型運営”の中核として、
現場理解を土台に、組織とサービス品質の向上を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
■ 部門マネジメント
・宿泊/予約/料飲を横断したオペレーション統括
・日々のサービス品質管理および改善
・クレーム対応および再発防止策の構築

■ 数値管理・戦略立案
・売上/稼働率/ADRの管理
・予約動向分析および販売施策立案
・OTA/直販比率の最適化
・コストコントロール

■ 人材育成・組織づくり
・アシスタントマネージャー/若手スタッフの育成
・評価/面談/チームビルディング
・サービス基準の言語化と浸透

■ 横断連携
・複合施設としての価値最大化施策の立案
・長期滞在者向けサービス向上
・六本木という立地を活かした企画立案
職種
宿泊部門責任者
ポジション
マネージャー
雇用形態
正社員
試用期間
3か月
給与
月給 350,000円 ~ 500,000円
※経験・能力を考慮し優遇
その他手当
- 基本給 305,000円~437,000円
- 固定残業代(20時間分)45,000円~63,000円(超過分別途支給)
※役職者の場合、固定残業代ではなく役職手当を支給いたします。

交通費全額支給
時間外手当(20時間を超える場合)
深夜手当あり
住宅手当あり(20代~30代:1万円 40代以降も支給※規定有)
昇給
あり 年1回
賞与
あり 年2回
勤務時間
月単位の変形労働時間制(実働8時間/休憩60分)

<シフト例>
8:00~17:00
11:00~20:00
14:00~23:00
23:00~8:00
勤務地
東京都 港区西麻布1丁目11番地6
時間外労働
あり
夜勤シフト
あり
休憩スペース
休日/休暇
年間休日110日(月8~9日)
夏季休暇:年4日間(原則6月~9月に取得するものとする)
冬期休暇:年3日間(原則12月~3月に取得するものとする)

有給休暇:入社日より6カ月後に10日、勤続3年以降20日間付与
イベント休暇:入社日初日より4日付与(社内イベントなどで利用可能)
リフレッシュ休暇:入社満5年で6日付与、以降5年おきに12日付与)
慶弔休暇
育児・産前産後休暇
介護休暇
福利厚生
社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
海外研修旅行(海外まな旅制度)
自社保有の保養所(ハワイ、京都、金沢など)
自社運営サービスの割引(ホテル宿泊、レストランなど)
職場積立NISA(月5,000円を補助)
不動産賃貸特典(賃貸仲介手数料無料、引越し費用会社負担)
不動産売買特典(売買仲介手数料半額)
資格取得一時金制度(50,000円~300,000円)
資格取得支援
なし
応募資格
ホテル業界でのマネジメント経験が3年以上ある方
複数名の部下育成・評価の経験がある方
売上/稼働率など数値管理の経験がある方
日常会話程度の英語力(海外ゲスト対応のため)がある方
選考フロー
・観キャリよりご応募
・ご応募から1週間以内に、採用担当者からメールもしくは電話にてご連絡します
・書類選考
・面接(1次面接(WEB面接可能)、適性検査、最終面接) ※場合により追加面接の可能性あり
・内定
※応募~内定までは1週間を予定しています。
面接場所
東京都 港区西麻布1丁目11番地6 建物内もしくはオンライン面接
面接時に持参する書類
職務経歴書
面接方法
対面 or オンライン選択可
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